Encontrar mão de obra qualificada é um desafio constante para a indústria. Para atender a essa necessidade e fortalecer tanto a indústria gráfica quanto outros segmentos, foram desenvolvidas duas ferramentas poderosas que facilitam a busca por profissionais de forma rápida e eficiente. Essas plataformas são projetadas especificamente para suprir as demandas do setor industrial, garantindo que sua empresa tenha acesso aos talentos certos para enfrentar os desafios do mercado.
Confira as duas soluções que separamos para você:

Conecta Indústria
A Findes, em parceria com o IEL e o SENAI, simplificou o processo de recrutamento para empresas de todos os portes. Ao invés de sobrecarregar caixas de e-mail com currículos, as empresas podem direcionar os candidatos para se cadastrarem diretamente no sistema. Essa abordagem permite que as empresas acompanhem o volume de candidatos em tempo real e acessem os perfis conforme a demanda, tornando o processo de seleção muito mais ágil.

Como Funciona:
1. Anuncie sua vaga: Divulgue a oportunidade em redes sociais e outros canais, substituindo a caixa de e-mail pelo link para cadastro no sistema. Monitore o interesse em tempo real.
2. Acesse o sistema e busque candidatos: Utilize filtros como geolocalização e qualificações exigidas para encontrar rapidamente os candidatos ideais.
3. Analise e convide: Avalie até 40 currículos simultaneamente, classificando os melhores para as entrevistas.
4. Agende e finalize: Organize as entrevistas, tome sua decisão e comunique os resultados com rapidez e respeito, valorizando a experiência dos candidatos.
Esse é mais um benefício oferecido pela Findes e pelo Siges e Abigraf-ES, visando fortalecer a indústria gráfica capixaba com profissionais qualificados e preparados para enfrentar os desafios do mercado. Empresas interessadas em cadastrar suas vagas podem entrar em contato pelos telefones 0800 102 0880 e (27) 3334-5739 ou pelo e-mail conectaindustria@findes.org.br

Portal da Empregabilidade
Especificamente para a indústria gráfica a Abigraf Nacional lança o Portal da Empregabilidade que foi desenvolvido para simplificar o processo de seleção, permitindo que as empresas publiquem suas vagas de emprego e, ao mesmo tempo, acompanhem o interesse dos candidatos de todo Brasil em tempo real. Em vez de sobrecarregar sua caixa de e-mails com currículos, a plataforma centraliza todo o processo de captação e triagem de candidatos.

Passo a passo para cadastrar as vagas:
1. Anuncie sua vaga em redes sociais e outros canais. Coloque o link para cadastro do sistema ao invés de uma caixa de e-mail. Se quiser, você pode acompanhar o volume de candidatos interessados diariamente.

2. Acesse o sistema, busque por geolocalização e filtre pelas exigências da vaga. Em poucos passos, encontre apenas candidatos(as) interessados(as) e qualificados(as).

3. Analise com rapidez os currículos do grupo encontrado e convide os melhores. Até 40 CVs podem ser avaliados simultaneamente com rapidez e então classificados, para você convidar apenas os(as) melhores.

4. Agende entrevistas, avalie, defina e encerre o processo com rapidez e respeito aos candidatos. Os participantes da etapa de entrevistas são automaticamente comunicados do resultado: parabenizando os(as) escolhidos(as) e agradecendo os(as) dispensados(as).

Com o Portal da Empregabilidade você otimiza seu processo de recrutamento, reduz o tempo de busca por candidatos qualificados e garante uma experiência mais profissional e respeitosa para todos os envolvidos. Para saber mais e entrar em contato, acesse o email: https://ped.empregabilidadedigital.com.br/contact